Experiencias vivenciales
Gladiadores del éxito
- Tipo de experiencia: Competitiva y estratégica
- Descripción: Equipos asumen el rol de gladiadores que deben superar retos colaborativos. La clave está en la estrategia y la unión.
- Competencias: Trabajo en equipo, planeación, confianza
- Beneficio: Resiliencia y cohesión bajo presión
La expedición Amazónica
- Tipo de experiencia: Supervivencia y resiliencia
- Descripción: El grupo enfrenta pruebas que simulan los retos de avanzar por una selva: obstáculos, decisiones rápidas y colaboración.
- Competencias: Resiliencia, comunicación, solución de problemas
- Beneficio: Creatividad frente a la incertidumbre
Piratas del tesoro oculto
- Tipo de experiencia: Colaborativa y lúdica
- Descripción: Cada equipo busca un tesoro siguiendo pistas y resolviendo enigmas.
- Competencias: Liderazgo, planeación, comunicación
- Beneficio: Visión estratégica y coordinación
La Telaraña de la comunicación
- Tipo de experiencia: Colaborativa
- Descripción: Los participantes crean una red simbólica con un hilo, representando la comunicación dentro del equipo.
- Competencias: Comunicación asertiva, escucha activa
- Beneficio: Conciencia de interdependencia
Misión espacial: Marte 2030
- Tipo de experiencia: Innovación y estrategia
- Descripción: El grupo simula ser la tripulación de una nave rumbo a Marte, resolviendo fallas y tomando decisiones críticas.
- Competencias: Innovación, liderazgo, toma de decisiones
- Beneficio: Visión de futuro y trabajo bajo presión
Escape room corporativo
- Tipo de experiencia: Lógica y resolución de problemas
- Descripción: Los equipos deben resolver acertijos y superar pruebas para lograr escapar.
- Competencias: Pensamiento crítico, confianza, colaboración
- Beneficio: Solución creativa de problemas en equipo
La Tribu ancestral
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Tipo de experiencia: Cohesión y confianza
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Descripción: Los participantes forman tribus que deben superar desafíos colectivos.
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Competencias: Negociación, confianza, cohesión
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Beneficio: Sentido de pertenencia
Constructores de la torre inquebrantable
- Tipo de experiencia: Creativa y estratégica
- Descripción: Los equipos construyen una torre resistente con materiales simples.
- Competencias: Planeación, creatividad, organización
- Beneficio: Roles claros y coordinación
Camino del Samurai
- Tipo de experiencia: Liderazgo personal y disciplina
- Descripción: Inspirados en valores de los samuráis, los equipos enfrentan pruebas que demandan autocontrol y cooperación.
- Competencias: Liderazgo, disciplina, autogestión
- Beneficio: Respeto y confianza mutua
Misión rescate en la isla
- Tipo de experiencia: Planeación estratégica
- Descripción: Los participantes deben organizarse para sobrevivir y escapar de una isla simbólica.
- Competencias: Innovación, liderazgo, planeación
- Beneficio: Resiliencia y creatividad
El puente de la confianza
- Tipo de experiencia: Confianza y apoyo mutuo
- Descripción: Los equipos cruzan un puente con ayuda de los demás, simbolizando la unión.
- Competencias: Confianza, trabajo colaborativo
- Beneficio: Compromiso y unión
Rally Corporativo
- Tipo de experiencia: Energía y acción
- Descripción: Un recorrido con pruebas físicas e intelectuales donde cada estación refuerza competencias clave.
- Competencias: Comunicación, liderazgo, agilidad
Códigos secretos
- Tipo de experiencia: Colaborativa y lógica
- Descripción: Los equipos resuelven enigmas y claves que ponen a prueba su comunicación.
- Competencias: Coordinación, pensamiento lógico, trabajo en equipo
- Beneficio: Agilidad mental y cooperación
La carrera de la innovación
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Tipo de experiencia: Creativa e innovadora
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Descripción: Los participantes deben crear un prototipo en tiempo récord y presentarlo al grupo.
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Competencias: Creatividad, innovación, liderazgo
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Beneficio: Pensamiento ágil y generación de ideas
El mural de la visión compartida
- Tipo de experiencia: Identidad y cultura
- Descripción: Los equipos diseñan un mural (físico o digital) que refleje sus valores y visión.
- Competencias: Comunicación, alineación cultural, cohesión
Experiencias a la medida
En Soluciones CARHI sabemos que cada organización es única. Por eso, además de las experiencias incluidas en este catálogo, ofrecemos diseños personalizados.
Nuestro equipo analiza las necesidades de tu empresa y construye programas a la medida que pueden integrar:
- Enfoques Montessori adaptados al mundo corporativo.
- Actividades indoor y outdoor para distintos perfiles.
- Dinámicas de concientización que van más allá de la diversión y logran resultados profundos en cultura y desempeño.
El resultado: equipos más conscientes, conectados y comprometidos, capaces de transformar su entorno y alcanzar su máximo potencial.
Invertir en tu equipo es invertir en los resultados de tu organización. Con Soluciones CARHI, cada actividad se convierte en una experiencia emocionante y significativa, diseñada para que las personas disfruten, aprendan y se comprometan más con su equipo y su empresa.